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華南師范大學計算機學院師資博士后招聘
來源: 湯庸/
華南師范大學
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2017-03-23

華南師范大學是一所學科門類齊全的國家“211 工程”重點建設(shè)大學、廣東省人民政府和教育部共建學校,學?,F(xiàn)有14個博士學位授權(quán)一級學科、100多個博士學位授權(quán)點、17個博士后流動站,數(shù)學、化學、植物與動物學、工程學等4個學科進入ESI全球前1%。

計算機學院現(xiàn)有“本科、碩士到博士(后)”完整的人才培養(yǎng)體系,包括一個二級學科博士點、兩個一級學科碩士點及一個專業(yè)學位碩士點。擁有省部級教學科研平臺6個,數(shù)學與計算機科學學科群進入“廣東高水平大學”重點學科建設(shè)項目。因?qū)W科建設(shè)需要,我院面向海內(nèi)外公開招聘計算機學科師資博士后科研人員,每年4名左右,應(yīng)聘條件和崗位待遇等相關(guān)手續(xù)詳細見“華南師范大學師資博士后招聘啟事”和“華南師范大學師資博士后實施辦法(試行).pdf”。

     一、應(yīng)聘條件

1、在海內(nèi)外著名高?;蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學位;

2、具有國際化視野和團隊合作精神,從事創(chuàng)新性研究工作并取得優(yōu)秀成果,經(jīng)通訊評議,科研成果在同領(lǐng)域同齡人中處于先進水平,且具有較大發(fā)展?jié)摿φ撸?/span>

3、原則上年齡不超過30周歲;

4、品學兼優(yōu),身心健康,作風正派;

5、本校畢業(yè)的博士原則上不能作為我院師資博士后培養(yǎng)。

二、崗位待遇

1、薪酬待遇。師資博士后的薪酬由國家、廣東省博士后專項經(jīng)費和學校人才隊伍建設(shè)經(jīng)費等共同承擔。師資博士后在站期間實行年薪制,學校每年給予稅前年薪20萬元(含國家、廣東省博士后專項經(jīng)費),其中基本年薪16萬元,績效年薪4萬元,共安排2年?;灸晷椒謹偟?2個月逐月發(fā)放,績效年薪視中期考核和出站考核結(jié)果發(fā)放。此外,博士后期間還享受我院教職工同等福利待遇和業(yè)績津貼。

2、社保待遇。師資博士后在站期間按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險,繳存住房公積金。

3、住房待遇。師資博士后在站期間可按規(guī)定租住博士后公寓,出站或退站時須退還學校。

4、子女入學待遇。師資博士后在站期間子女可按有關(guān)規(guī)定入讀華南師范大學附屬幼兒園、華南師范大學附屬小學。 

三、出站考核和后續(xù)管理

1、出站考核的最低任務(wù)要求。年均承擔教學任務(wù)80學時左右;發(fā)表2篇SCI論文(已錄用的需提供期刊用稿證明);同時主持1項省部級(含)以上縱向科研項目(含國家自然科學基金青年項目、博士后科學基金特別資助項目)。(注:上述科研業(yè)績均需以師資博士后本人為第一作者或通訊作者/項目主持人,并以華南師范大學為第一完成單位)

2、出站考核通過者的后續(xù)管理。師資博士后出站考核通過且符合學校教師招聘的基本條件者,須與學校簽訂不少于3年的聘用合同,合同期內(nèi)可參加學校的崗位競聘。具體聘用方式和聘用期限根據(jù)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況確定。聘用期滿后,視其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況和聘期考核結(jié)果確定續(xù)聘事宜,聘期內(nèi)沒有晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,不予續(xù)聘。 

        四、應(yīng)聘材料

填寫并提交《華南師范大學師資博士后申請表》(附件1),同時按照申請表填寫說明的要求提供相關(guān)附件材料。將應(yīng)聘材料(電子版)發(fā)至計算機學院聯(lián)系人湯  庸ytang4@qq.com)、蔣運承ycjiang@scnu.edu.cn

 

附件

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